. Rescisão Indireta
. Assédio Moral
Áreas de Atuação
Horas Extras Não Pagas
Trabalhou além do horário contratado sem receber a remuneração devida? Isso é violação dos seus direitos e você pode reaver esses valores com juros e correção monetária.
Demissão por Justa Causa
A justa causa é a punição máxima para o trabalhador e muitas vezes é aplicada de forma indevida.
Em casos que você trabalhou como "freelancer", PJ ou "diarista", mas na prática era empregada.
Reconhecimento de Vínculo
Rescisão Indireta
Em casos que você sofreu descumprimento das obrigações trabalhistas pelo empregador, como atraso de salários, assédio, falta de recolhimento de FGTS ou condições degradantes de trabalho.
Assédio Moral
Em casos que você sofreu humilhações, cobranças excessivas, isolamento, ameaças ou constrangimento constante no ambiente de trabalho.